La selección de una técnica

Como ya os dije en una entrada anterior para trabajar con los grupos se utilizan técnicas. Pues bien para la elección de una técnica hay que tener en cuenta una serie de factores:

• Objetivos que se persiguen.
• Madurez y entretenimiento del grupo.
• Tamaño del grupo.
• Ambiente físico y temporal.
• Características del medio externo.
• Características de los miembros.
• Capacitación del animador.

Para poder seguir todos estos pasos en animador tiene que tener un conocimiento sólido y profundo de los grupos y los fenómenos que surgen dentro de él.

Papel del animador en cada momento de la vida del grupo.

El animador debe ir amoldando su comportamiento según la fase dónde se encuentre el grupo:

1. En los primeros momentos: facilitará el conocimiento entre los miembros del grupo, definición de los objetivos y animará al comportamiento de todos los miembros y explicará todo lo referente a instalaciones, horarios, reglamentos, etc.
2. En el establecimiento de normas: formulará preguntas, facilitará la comunicación y animará a la participación.
3. En el desarrollo de proyecto: animará a la cooperación y al compañerismo.
4. En la toma de decisiones: cuidará que las decisiones sean tomadas conscientemente, animará a que las decisiones se tomen por a cuerdo mutuo o consenso.
5. En la resolución de conflictos: un clima afectivo y de confianza.
6. En la etapa final: reconocerá si se han alcanzado los objetivos.