Un animador busca todas las oportunidades y recursos para hacer a un grupo maduro, que cohesiona, promociona y educa en todos los ámbitos, tareas y niveles.
1. Actitudes del animador.
- Observar.
- Vivir una actitud sistemática de escucha.
- Situarse en el lugar del otro.
- No perder la calma.
- Sacar un tema de dialogo en el que todos puedan participar.
- Respetar.
- Estar atento a las necesidades.
- Ser objetivo y realista.
- Sinceridad.
- Estimular.
- Estar en actitud de aprender.
- Procurar no hacer o descubrir algo que pueda hacer el grupo o alguno de sus miembros.
- Resistirse a dar respuesta.
2. Funciones del animador.
- Comunicación
- Respeto para que se de una buena comunicación.
- A través del diálogo que se haga un grupo unido y conocido.
- Saber en qué momento se encuentra cada uno del grupo.
- Corresponsabilidad
- Actuar como uno más del grupo.
- No considerar al grupo como una propiedad privada.
- Procurar que todos intervengan lo más y mejor posible.
- Enseñar en la práctica que cuanto menos le necesite el grupo mejor.
- Motivación
- Cuidar el clima general del grupo.
- Lograr unos objetivos, contenidos y métodos coherentes entre sí.
- Ofrecer claves de interpretación.
- Considerar las iniciativas de cada miembro del grupo.
- Acercamiento a la realidad.
- Ofrecer claves de análisis e interpretación de lo que sucede.
- Enfrentar al grupo a su propia realidad.
- Ayudar a relacionar la vida en grupo con la vida en sociedad, de la que es reflejo.
- Favorecer la apertura, la actitud crítica, solidaria y transformadora dentro del grupo y, a través de él, en la sociedad.
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